Die Wertesysteme nach Clare W. Graves bestehen aus einem Set von Denkweisen, Verhaltensregeln und kommunikativen Mustern, die sich in Systeme zusammenfassen lassen. Zur vereinfachten Anwendung wurden diese Systeme verschiedenen Farben zugeordnet; lila, rot, blau, orange, grün, gelb und türkis. Anhand dieser Wertesysteme über das Potenzial in Bezug auf die vorherrschende Teamkultur und die intrinsische Motivation von Einzelpersonen.